“产业的发展离不开人才，建议加大对大专院校、养殖企业专业技术型、管理型人才的培养力度，为保障生猪产业的可持续发展输送有用之才。”11月12日，十八大代表、江西绿环牧业有限公司总经理王冬新告诉记者，发展生猪产业必须实施长期人才战略，培养建立专业人才库。

　　王冬新介绍说，我国生猪产业市场化发展历史较短，加之产业总规模非常巨大，使我国向生猪产业配置土地、资本、技术、管理和人力资源等的市场机制还不够完善，功能还不健全。此外，城市化问题、乡村剩余劳动力转移问题、自然后备资源短缺问题等也制约着生猪产业的发展。

　　“建议政府像治理城市生活污水和垃圾一样治理养殖业的粪污，出台扶持政策帮助企业一同解决环保问题，打消企业发展的后顾之忧。”王冬新表示，作为民营企业家代表，他希望党和政府能给予民营企业发展提供更多政策上的扶持，支持民营企业不断发展，从小企业做成大企业。

　　“目前中国的生猪产业将进入快速发展阶段和模式的转变阶段，生产方式从大量的散养转变成规模化、集约化、工厂化、标准化、自动化、智能化为主的生产方式;经营方式将从单一的生产型转变到产业化经营，形成产业链。”王冬新认为，完成生产方式和经营方式的转变，需要各种类型的专业人才。

　　“发展生猪产业必须实施长期人才战略，建议加大大专院校与养殖企业的合作，培养专业型和管理型人才，同时为人才培养提供政策支持，建立实训基地，为生猪产业的可持续发展提供更多有用之才。”王冬新说道。