近日，笔者在完达山乳业八五一一分公司质量管理部门看到一群应届大学生正围绕在产品检验台前，品评产品色泽、滋气味，讨论产品水分和颗粒度对感官指标的影响，虽然在岗实习只有短短几个月，但在提高产品内在品质上可以说个个都有独到见解。大家你争我论，场面十分激烈，这样的场景在这个分公司各生产现场时常见到。这是这个分公司开展“青春在岗位闪光”主题系列活动的一个缩影。

　　如何为青工快速成长成才服好务，将这支生力军培养成企业发展的主力军，年初以来，这个分公司团支部围绕经营重点工作，积极倡导“岗位不分高低、人人都能成才”的理念，创新精细化管理举措，引导广大青工立足岗位开展群众性“五小”发明创造、合理化建议、技术讲坛、科技沙龙等活动，选树一批“金点子”能手，激发了广大青工创新创效热情，促进了青工成长。