近日，兖矿鲁南化肥厂通过了国家安监总局组织的专家组评审，获得全国安全文化建设示范企业称号。该厂通过打造阳光预控安全管理文化，使安全生产保持了良好的发展态势。截至目前，该厂已实现连续10年安全生产。

　　鲁化结合多年的生产实践，创造了具有鲁化特色的阳光预控安全管理法，具体内容包括一个目标、三个要素、八个体系以及一个平台。一个目标就是建设本质安全型煤化工企业，实现零违章、零隐患、零事故。三个要素是指：法则，即“1≤0”安全不等式；制度，即建立健全科学完善的安全管理制度；行为，即遵章守纪、自主保安。八个体系是指工作责任体系、教育培训体系、隐患排查体系、监督检查体系、应急救援体系、信息管理体系、行为控制体系、绩效评估体系。一个平台，就是利用企业内部网针对安全管理信息建立“安监在线”平台，对安全生产管理情况实时监控。

　　鲁化运用有效的载体，促进阳光安全预控管理文化的落地生根。开展准军事化安全轮训，提升培训效果和员工执行力；执行五位一体联检，即对设备、电气、工艺、仪表和管理人员每天进行巡回检查，对整改落实情况实施跟踪；推行工前5分钟安全预知，即工作前由作业负责人对现场可能影响施工作业的危险因素进行分析和预知，制定落实具体防范措施；实现“三警联动”应急机制，通过整合消防、救护、治安资源，实现119、120、110“三警联动”；进行安全星级班组、星级员工的评定，鼓励班组自主管理、员工自主保安。