7月14日，烈日炎炎，骄阳似火。在霞浦县永兴茶业有限公司制茶车间里，县茶业局挂钩该企业的高级农艺师林祥松，正在向生产人员传授夏季茶叶的保存技术。

　　今年以来，霞浦县茶业局以转变工作作风为切入点，强化干部深入基层，服务群众意识。通过现场技术指导、交流、发放技术手册等方式，为茶农提供零距离、全方位服务，以实际行动开展“解放思想，力求先行”和“四下基层、四解四促”活动。

　　建立专业技术人员挂钩帮扶重点茶企业制度，先后选派了6名高级农艺师、农艺师和助理农艺师，分别挂钩到6个重点茶叶企业，帮助企业解决生产、加工、融资、办证、销售、材料申报等方面存在的困难和问题。同时采取不定期、不同形式检查专业技术人员到位情况，听取企业负责人对专业技术人员挂钩情况的反映;建立企业满意度测评制度，每半年进行一次初评，年终进行总评，将考评情况作为专业技术人员职务晋升、晋级的主要依据;建立企业诉求反馈制度，局领导每半个月听取专业技术人员挂钩帮扶情况汇报，及时反馈所挂企业的诉求、建议等，为领导决策提供依据。

　　通过开展帮扶制度，有效解决了企业办事难问题，激发了企业主的创业热情，提高了品牌意识，促进了企业发展。截至6月底，“福宁金牡丹”品牌茶叶荣获“福建省名牌产品”称号，并通过了“省著名商标”公示;2家茶叶公司申报了省龙头企业;先后有2家公司共投资630万元，新建了3550平方米厂房，并分别进行了技术改造，提高了企业的市场竞争力。