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岗位练兵练出新技术 "苏福马"自主创新闯出新路子

2010-07-28 12:57:45  艾格农业数据库(Cnagri Database)   点击: 加入艾格农业|获取免费农业数据
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    最近苏福马机械有限公司接到的订单开始增多,双休日员工们时常到厂加班。同时,公司刚“敲定”了一张总值1260万元的订单,创下20年来月度新增合同额最高纪录。全球金融危机的冲击既快又猛。作为专业生产人造板成套设备机械的供应商,“苏福马”在国内以及国际市场上一直都有相当大的市场占有率,公司1/3的订单销往北美、中东等地区。去年,投资方与公司签订的两条本打算送往越南的刨花板生产线订单,相继在10月份之前停产,另外一条由俄罗斯客商投资且已经支付预付款的生产线项目计划,也因为卢布在一个月之内贬值35%,融资成本大幅提升的原因暂时搁浅。另外,受国家宏观调控政策的影响,大批国内客户的订单需求量也在大幅萎缩。

    为了实现“企业过紧日子,避免员工过苦日子”的承诺,“苏福马”公司下了一番工夫。公司总经理岳群飞介绍,苏福马机械有限公司是国资委控股子公司,作为国有企业,更应该责无旁贷地承担社会责任,树立企业战胜困难的信心和决心。 1月5日,《市政府关于积极应对当前经济形势 稳定就业促进就业的意见》出台。根据“苏福马”的具体情况,在不到一个月的时间内,劳动和社会保障部门就拿出了一套对企业稳定岗位提供补贴、降低社会保险费率的政策,帮助企业增强抵御风险的能力。

    寻求“外援”的同时,“苏福马”积极练好“内功”。公司尽可能压缩一切非生产性成本支出,组织比价招标购进“物美价廉”的生产原材料。

    为确保计件操作工工作量不减少、薪酬不降低,职工生活水平不下降,公司在收回部分外包项目的同时,积极承接各类外来加工订单。同时,关键性岗位工程技术人员的薪酬在采取保护政策的基础上,还加大了奖励力度。在前不久公司最困难的时候,421名苏福马机械有限公司的员工一个都没被裁员,而且每位员工的薪资也没有少拿。 (杨天笑)

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